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《白皮书》全面论述了中国的立场，强调了中国坚定维护国家尊严和核心利益，对于贸易战我们不愿打、不怕打、必要时不得不打。同时强调中国谈判的大门一直敞开，但谈判必须以相互尊重、相互平等和言而有信、言行一致为前提。《白皮书》重申了中国坚定推进中美经贸关系健康发展的态度，就外部世界关心的保护产权和知识产权、外商在华合法权益等问题再次做出坚定承诺。《白皮书》阐明了中国深化改革、扩大开放的决心，并且以中国坚定推动构建“人类命运共同体”的相关论述作为了整个《白皮书》的结尾。

但陈建飞却认为，其本人并未向董事会提出辞去总经理职务，公告的表述与事实不符。而6月13日，浙江证监局下发监管问询函指出，2018年8月15日向*ST步森下发《谈话通知书》，决定约见赵春霞谈话，但赵春霞至今未到浙江证监局参与谈话。之后，*ST步森公告称，经向董事长赵春霞询问，其由于身体健康原因目前正在境外接受治疗，未能亲自到证监局参与谈话，但一直与证监局监管人员保持正常、及时的沟通。

贾跃亭：是的。贾跃亭：再一次对债权人表示歉意，由于我的债务危机问题，给债权人带来了困扰。我想跟大家同步一下FF的一些相关进展，根据一些债权人的建议，我和FF团队将认真考虑FF91在中、美两地大规模量产，这也是我们首次提出FF91在中国大规模量产计划。希望所有债权人和我们一起推动项目的实施。我们非常有信心FF做成，真正还清大家的债务。

“改造”京东物流最近有媒体报道称，京东将取消旗下快递员的底薪，增加快递员收件任务，揽件数量将计入绩效考核，直接影响工资收入，还将快递员的公积金系数从12%下调至7%，而以上举措极大可能会降低快递员的收入。根据三言财经的报道，北京不同片区的几位京东快递员均表示取消底薪和下调公积金的情况属实，并且与公司签订了相关文件，也增加了揽收工作，并纳入绩效。具体来说，从6月份开始，6月之前入职的快递员，取消底薪，公积金从12%降到7%；6月以后入职的快递员，统一没有底薪没有公积金。

如风达从去年9月底开始卖给通用，但按照多位员工的说法，至今为止，没有出过正式文书告知员工。今年1月31日康勇离职，也没有发离职邮件，没有告知员工工作交接给谁，该财务人员说，“感觉一切都是私底下进行的”。当前让如风达员工和供应商无奈的，正是这种不知道找谁的无力感。如风达被卖，前股东认为既然公司已卖了下家，并且完成工商变更，自己就不再负相应的责任，现股东通用物流则在3月底发声明要终止收购。这件事，牵涉到橙联控股与通用物流两家公司和之前的实际控制人中信产业基金，目前，几方均没有明确表态对此事负责。

2020年总统大选候选人们也开始对谷歌发难，在民主党辩论中，候选人就提到了该公司的名字，称其过于强大。如果民主党参议院伊丽莎白·沃伦（Elizabeth Warren）获得提名，并且最终赢得大选，谷歌将不得不与一位承诺将该公司进行拆分的总统进行抗争。